Responsável por prestar assistência à área de gestão de pessoas, nas rotinas de atendimento ao público interno, no recebimento e arquivamento de documentos, na participação dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, na organização de eventos, treinamentos, assim como demais rotinas do setor visando atender as demandas com qualidade e organização.
Requisitos
Ensino Médio (2º Grau);
Informática (Word, Excel) intermediário.
Diferenciais
Formação técnica em Recursos Humanos ou Administração
Conhecimento de processos de recrutamento e seleção, treinamento.